normativ spotřeby práce

Údaj, jehož pomocí se stanoví norma spotřeby práce. Podle účelového zaměření se normativy spotřeby práce rozlišují na: a) normativ času, udává nutnou spotřebu času pracovníka na jednotlivou dílčí složku normované práce prováděnou za určitých technicko-organizačních podmínek a nutnou spotřebu času na obecně nutné a podmínečně nutné přestávky; b) normativ četnosti, udává četnost výskytu určité činnosti (pracovního prvku), na kterou je vztažen normativ času na normovanou jednotku (jednotka výroby, dávku, směnu); c) technologický normativ vyjadřující základní parametry výrobního zařízení v jejich ekonomicky nejvýhodnější variantě; d) normativy početních stavů, udávají počet pracovníků pomocné, obslužné, správní a řídící činnosti, připadající na 100 nebo 1000 pracovníků obsluhovaného útvaru v různých technicko-organizačních podmínkách.

Vytvořeno: 14. 3. 2000
Aktualizováno: 8. 9. 2006
Autor: -red-

Odkazující hesla: norma technickohospodářská.